用人单位应当按怎样的要求对未成年工进行健康检 – 110法律咨询网

根据《劳动法》第65条的明确:用人单位应当对未成年工准期举行健检。关于具体的检查期,依据《未成年工特殊爱护规定》第6条的明显:用人单位应按下列必要对未成年工按期举办健康检查:
工作满1年; 年满18周岁,距前二次的体格检查时间已超越7个月。
关于检查项目,依据《未成年工特殊尊崇规定》第7条的规定:未成年工的健检,应按本规定所附《未成年工健检表》列出的类型进展。关于切实项目得以查阅此表。关于检查结果对陈设未成年工劳动的震慑,依据《未成年工特殊保养规定》第8条的分明:用人单位应依靠未成年工的健康检查结果布署其从事相符的麻烦,对不可能胜任原劳动岗位的,应依照医务机构的表达,予以缓解劳动量或配备其余麻烦。

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